働き方は自由に。
成果には本気で。
住む場所や、子育てなどのライフステージを理由に、仕事の面白さやキャリアを諦めなくていい。XINOBIXは、フルリモート・スーパーフレックスで働く会社です。
ただ、目指しているのは「ゆるく働ける会社」ではありません。向き合うのはクライアントの事業成果です。コンサルティングや記事を提供して終わりではなく、売上や利益をどう伸ばすかを考え、成果が出るまで伴走します。
働き方の自由も、仕事の面白さも、自分自身の成長も諦めない。そんな人と、私たちは一緒に働きたいと考えています。
MESSAGE
原石を見出し、広げる。
それは、人に対しても同じです。
優れた製品やサービスを持ちながら、その価値を伝えきれずに埋もれている企業がたくさんあります。その原石を見つけて世の中に広げることが、私たちの仕事です。
これは、一緒に働く人に対しても同じだと考えています。経歴や肩書きではなく、その人の中にあるものを見つけて伸ばしたい。実際、いまの社員の大半が業界未経験からのスタートです。
好奇心があって、誰かの役に立つことを楽しめる方と、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
代表取締役 長屋 智揮
XINOBIXで働くということ
働き方、仕事の向き合い方、これから身につく力。
私たちが大切にしている3つの考え方です。
Point01
場所に縛られず、
キャリアを諦めない。
都市圏に住んでいなくても、子育てや家庭の事情があっても、毎日決まった時間にオフィスへ通えなくても、それだけでキャリアの選択肢が狭まる必要はないと考えています。
大切なのは、どこで何時間働いたかではなく、どんな価値を生み出したか。環境に合わせてキャリアを諦めるのではなく、自分に合った環境で力を発揮する。そのための自由を、XINOBIXはつくっています。
Point02
顧客の成果まで、
深く向き合う。
私たちの仕事は、検索順位を上げることでも、記事をたくさんつくることでもありません。その先にある、クライアントの事業成果を生み出すことです。
だから、商品やサービスを理解し、ユーザーを理解し、事業の課題を考えるところから始まります。狙うキーワードだけでなく、誰にどんな価値を届けるのか、どうすれば問い合わせや売上につながるのかを考え、可能な範囲で、当初の依頼範囲を超えて提案します。一つの施策をこなす人ではなく、顧客と一緒に事業を前に進められるマーケターへ。
Point03
AI時代にも、
求められ続けるマーケターへ。
検索を取り巻く環境は転換期にあります。Google検索を前提としたSEOだけでなく、ChatGPTやGeminiで情報を探すことが当たり前になりつつあります。昨日までの正解が、明日も正解とは限りません。
だからXINOBIXでは、AI検索（LLMO・GEO）を含む新しいマーケティングのあり方を、実際の顧客案件を通じて模索しています。目指すのは「SEOができる人」を増やすことではなく、市場やテクノロジーが変わっても成果を生み出せる人を増やすこと。変化の大きな時代だからこそ、自分自身の市場価値を高められる。
シノビクスの裏側
フルリモートのチームが、普段どんなふうに働いているのか。
代表の1日と社内の様子を、そのまま撮影しました。
【社長の1日】オフ会の様子や社員インタビューも！シノビクスの裏側に密着（YouTube／オウンドメディアの裏側 - シノビクス）
YouTubeチャンネルを見る社員インタビュー
XINOBIXで働くメンバーに、仕事のやりがいと働き方を聞きました。
看護師10年からSEOの世界へ。
30代未経験、リモート、3人育児、それでも挑戦できた理由
看護師から未経験でSEOの世界へ。3人の子育てをしながら、フルリモートでクライアントの成果に向き合っています。
もっと読む
コンテンツディレクターは知的好奇心をくすぐる仕事。
柔軟で働きやすい会社を求めてXINOBIXに入社
フリーランスから正社員へ。フルリモートとスーパーフレックスで、キャリアを諦めずに働いています。
もっと読む
「地元に戻っても、キャリアは諦めたくなかった」
SEOの経験を活かしながら、さらに成長できる環境へ
親の体調をきっかけに地元へ。10社比較の末、地方に戻ってもキャリアを諦めずに働ける場所としてXINOBIXを選びました。
もっと読む働き方と制度
安心して、長く活躍できるように。
XINOBIXの働く環境をご紹介します。
-
フルリモートワーク
全国どこからでも働けます。定期的な出社はありません。東京のオフィスは必要なときに利用できます。
-
スーパーフレックスタイム制
コアタイムはありません。月の所定労働時間を満たす範囲で、始業と終業の時刻を自分で決められます。
-
ワーケーション
滞在先から働くことができます。休暇と組み合わせた使い方もできます。
-
マニュアルとOJT
作業手順、案件管理、契約、請求までを言語化し、オンラインで参照できるようにしています。課題の発見や提案といった応用的な仕事は、実際の案件のなかで先輩と一緒に学びます。
-
図書購入支援
業務や専門性の向上につながる書籍の購入費を、月3,000円まで会社が負担します。
-
資格・研修費用の補助
SEO、マーケティング、マネジメントなど、役割に応じた学びにかかる費用を年10万円まで補助します。
募集中の職種
現在、以下のポジションで仲間を募集しています。
- SEO/GEO/LLMOコンサルタント SEO・GEOを中心に、クライアントの集客戦略の設計から施策実行、改善までを担当します。SEOとAI検索対策を分けず、成果につながる施策を横断的に考えるポジションです。専門知識だけでなく、顧客の課題を自分ごととして考える姿勢を重視しています。
- コンテンツディレクター コンサルタントとともにプロジェクトに入り、AIを積極的に活用しながらコンテンツの企画・制作をディレクションします。AIとライター・デザイナーそれぞれの強みを活かし、効率と品質を両立させるポジションです。実績に応じてコンサルタントへのステップアップもできます。
- オープンエントリー 募集中のポジションに当てはまらない方の窓口です。これまでのご経験とこれからやってみたいことを伺ったうえで、お任せできる役割を一緒に考えます。まずはカジュアル面談からで構いません。
よくある質問
採用や働き方に関して、
よくいただく質問をまとめました。
選考の流れを教えてください。
書類選考、カジュアル面談、面接2回、内定という流れです。応募から内定までおよそ3〜4週間を想定しています。
未経験でも応募できますか。
原則として、デジタルマーケティングやSEO、ライティングなどの経験を必須としています。SEO業界そのものが未経験でも、これまでのご経験を活かして活躍しているメンバーがいます。
フルリモートでのコミュニケーションはどのように行いますか。
週次の全社定例、案件ごとのチームMTG、代表との月1回の1on1があります。テキストでの相談も活発です。
勤務時間や休暇について教えてください。
コアタイムなしのスーパーフレックス制です。週4勤務や時短勤務の実績もあります。
業務委託から正社員になれますか。
なれます。実際に業務委託パートナーとして参画した後、正社員として入社したメンバーが在籍しています。
どのようなツールを使用していますか。
Slack、Googleワークスペース、各種生成AIツールを使用しています。定期的にAI勉強会も実施しています。