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書類選考
応募フォームに必要事項をご記入のうえ、ご提出ください。ご応募の時点から選考が始まっているため、志望理由や自己アピールがあればぜひご記載ください。
仕事内容
クライアントのマーケティング成果創出を目的に、SEO・GEO／LLMOを中心としたデジタルマーケティング戦略の設計・実行支援を担当します。Googleなどの検索エンジンに加え、ChatGPTやGeminiなどの生成AIを通じて、企業やサービスの情報が適切に発見・理解・推薦される状態をつくることがミッションです。
クライアントの事業課題やマーケティング戦略を理解したうえで、検索・AI上でのユーザー行動や競合状況、Webサイトのデータなどを分析し、課題の特定から戦略立案、施策の優先順位付け、実行推進、効果検証までを一気通貫で支援します。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、プロジェクト全体をリードしていきます。
具体的には、「どの領域で自社が想起・引用・推薦されるべきか」「ユーザーや生成AIに、自社の強みや専門性をどのように認識してもらうか」「検索・AI経由の接点をどのように事業成果へつなげるか」といった問いから戦略を設計します。そのうえで、サイト構造や既存コンテンツ、外部での情報発信、コンバージョン導線などを横断的に改善していきます。
施策の実行にあたっては、社内のコンサルタント、コンテンツディレクター、ライター、デザイナー、アナリストなどと連携します。コンテンツ制作そのものが目的ではなく、クライアントの事業成長に必要な打ち手を考え、さまざまな専門人材を巻き込みながら実現していくことが、この仕事の中心です。
私たちは、SEOやGEO／LLMO、コンテンツ施策は、あくまで事業成果を生み出すための手段だと考えています。だからこそ、施策ありきで考えるのではなく、クライアントの事業や顧客、競合環境を深く理解し、「誰に、どのような価値を、どの接点で届けるべきか」という目的と戦略の設計に時間をかけます。
具体的な業務内容
- クライアントの事業・サービス・顧客理解
- SEO・GEO／LLMO領域の現状分析・課題整理
- 生成AI・検索エンジン上での競合調査・可視性分析
- GEO／LLMO戦略・SEO戦略の立案
- 検索・生成AI上で評価・引用・推薦されるための情報設計
- Webサイト・コンテンツ・外部情報発信の改善方針策定
- KPI設計・効果測定・レポーティング
- 施策の優先順位付け・ロードマップ策定
- クライアントへの提案・定例ミーティングの進行
- 社内外の専門メンバーと連携したプロジェクトマネジメント
マッチしやすい方
- フリーランスでマーケティングや編集の仕事をしているが、部分的な業務を担当することが多く、もっと本質的なマーケティング課題の解決に関わりたい方
- 子育て中でフルリモートでの復職を検討しているが、アシスタント的な業務ではなく、スキルや経験が身につく業務を経験したい方
- SEOコンサル会社や制作会社に勤めているが、内容の薄いコンテンツを納品することが多く、もっとクライアントに喜ばれる仕事がしたい方
求める資質
- クライアントに直接感謝される仕事をしたい方
- 言われたことをやるよりも、自ら提案して主体的に進めるほうが好きな方
- コンテンツを公開した後の反響に興味がある方
- コンテンツを量産するよりも、質に向き合いたい方
- ライターやデザイナーなど、複数の関係者にリスペクトを持って接することができる方
- 成果が出た喜びを、関係者につい伝えたくなる方
- 自ら学んで実践することができる方
必要なスキル・歓迎するスキル
必要なスキル
- 論理的で明快な文章が書ける
- Slackなどのチャットでスピーディーなコミュニケーションがとれる
- Googleドキュメントやスプレッドシート、パワーポイントが使える
- 規模を問わずプロジェクトを推進した経験がある
歓迎するスキル
- ChatGPT・Gemini・Claudeなどの生成AIを日常的に活用し、業務効率化やアウトプットの質向上に活かしている
- 新しいAIツールやAI検索の動向を追うことが好きで、自ら試しながら使いこなしている
- SEO・GEO／LLMOなど、検索・AI領域に関する業務経験がある
- GoogleスプレッドシートやExcelを使い、データの集計・分析ができる
- Webサイトやオウンドメディアの企画・立ち上げ・改善に携わった経験がある
- 事業会社でデジタルマーケティング施策を企画・運用した経験がある
- クライアントワークやコンサルティング業務の経験がある
- データやユーザー行動をもとに課題を整理し、改善施策を考えた経験がある
スキル・経験に対する考え方
SEOやコンテンツマーケティングの専門知識があることは歓迎しますが、それよりも当事者意識を持ってプロジェクトマネジメントができる方を求めています。業界未経験でもコンサルタントとして活躍しているメンバーが複数いるため、現時点の能力よりも、価値観のマッチ度合いやポテンシャルを重視しています。
キャリアパスの例
入社〜1ヶ月
プロジェクトの流れや専門知識を、マニュアルと先輩メンバーからのレクチャーを通じて学びます。充実した研修があるとは言えないのが正直なところなので、実際のクライアントワークにアシスタントとして加わり、OJTで学んでいきます。
2ヶ月〜6ヶ月
3社ほどのクライアントを担当します。ご経験によりますが、まずはコンサルタントのアシスタントとして業務にあたることが多いです。実際に担当することで、案件の進め方や品質の基準を業務を通じて学びます。
6ヶ月〜1年半程度
5社ほどのクライアントを担当します。コンサルティング業務だけでなく、チームをまとめるプロジェクトマネージャーとしての業務が中心になります。メンバーの教育や社内の仕組みづくりにも携わります。
1年半〜3年程度
マネージャーとして部門の数字管理など、経営に関わることもあります。自社のマーケティングや人事など、クライアントワーク以外にも挑戦できます。現時点では様々なポジションに空きがあるため、相談のうえでキャリアプランを一緒につくります。
1日の業務イメージ
9:00 自宅で業務開始
スケジュールとタスクを確認。クライアントA社のマーケティング数値の集計・分析を行い、次回提案を資料にまとめます。
10:00 週次の定例会議
社員と業務委託のパートナーを含めた全案件の進捗報告会に参加。うまくいった事例も失敗事例も共有します。
11:00 キーワード調査
クライアントA社への提案資料を作成し、社内メンバーにフィードバックを求めます。
12:00 お昼休み
各自のタイミングでランチをとります。
13:00 クライアントB社への連絡
新規施策の進捗を共有するため、チャットで資料を共有し、確認と承認を依頼します。
15:00 クライアントC社との定例MTG
事前に共有したアジェンダに沿って会議を進行し、ネクストアクションを決めます。
16:00 原稿の最終チェック
ディレクターが納品した原稿を、クライアントに提出する前に最終チェックします。
18:00 日報提出・退社
その日の進捗を共有して業務終了です。
労働条件
| 想定年収 | 360万円〜700万円（週5日勤務の場合） |
|---|---|
| 昇給 | 年1回 評価面談により決定 |
| 賞与 | 業績と本人評価により支給 |
| 試用期間 | 原則6ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。労働条件は正社員入社時と同じです。 |
応募資格
| 学歴 | 学歴不問 |
|---|---|
| 経歴 | 原則として3年以上の社会人経験が必須 |
職場環境
| 働き方 | フルリモート |
|---|---|
| 勤務時間 | スーパーフレックス制度 始業・終業時刻はフレキシブルタイム（7:00〜22:00）内で本人が決定、コアタイムなし ※クライアントや社内の打ち合わせには参加必須 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始、産休・育休 |
| 保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険完備 |
| 服装 | 自由 |
| 勤務地 | フルリモート ※神谷町WeWorkの利用可（要相談） |
| PC | 社用PC貸与 |
| 手当 | 交通費支給 |
応募から採用まで
応募の前にお読みください
ご応募の前に「XINOBIXについて」を必ずご覧ください。また、いきなりコンサルタントとしての応募が不安な方は、コンテンツディレクター（業務委託）としての応募も歓迎しています。
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一次選考（面談）
30〜60分程度の面談を行います。コンサルタント希望の場合は、初回から代表が担当することが多いです。ご経歴や志望理由、キャリアプラン、ご希望の勤務条件を伺ったうえで、お互いにマッチしそうかフランクにお話しします。
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二次選考（ワークテスト・適性検査）
コンテンツの企画力やコンサルタントの素養を測るテストを行います。テスト分の稼働は業務委託契約を結んだうえでお支払いします。あわせて15分ほどのWeb適性検査を実施します。
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三次選考（お試し入社）
業務委託契約を締結し、実際に1ヶ月程度の業務を行っていただきます。業務時間はご都合の良いタイミングに、リモートワークで。合計1週間程度の稼働を想定しています。状況に応じてこの工程はご相談可能です。
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最終選考（複数名との面談）
他の社員との面談を設定します。当社で働くことについて、フランクに何でも聞いてください。あわせて条件面の最終調整を行います。
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内定・通知
内定となった場合は、採用の手続きを進めさせていただきます。